Helsinki, Suomi

Äidin salamurhayritys! Koulutapot! Kirveellä päähän metrossa! Suomeen maailmalta piipahtaessa kiinnittää huomiota suomalaisen yhteiskunnan radikaaliin muutokseen huonompaan suuntaan. Siperialainen lintukotomme oli turvassa huumeilta, väkivallalta ja ryöstöiltä 1900-luvulla, mutta jonkun ihmeen takia 2000-luvun todellisuus on toinen.

Yhteiskuntamme hätäsignaalit soivat korvia särkevällä voimalla. Kahdenkymmenen neljän koulun aseellinen uhkailu. S u o m e s s a? Hätäsignaalit on helppo kuulla ja nähdä, mutta mistä ne hälyttävät?

Japani, toinen maailman teknologisesti kehittynyt maailma taistelee samankaltaisten outojen rikosten kanssa. Muuten rauhanomaisessa kansasta löytyy muutama poikkeava yksilö, jolle mikään raakuus ei näytä tuntuvan miltään.

Minulla on teoria. Ampukaa alas, jos tahdotte. Uskon, että suomalaisen yhteiskunnan perusongelma on epidemiaksi levinnyt suorittamispaine niinkuin Aasian Suomessa Japanissakin. Suorittamispaine koulussa ja työpaikoilla on niin loputon, että merkittävä osa ihmisistä kärsii siitä ja muutamalla niksahtaa päässä. Pullonkaulaksemme maailman kilpailukykyisemmässä ja parhaimmin koulutetussa kansassa on tullut stressin sietokyky sekä elämän ja kiiren hallinta.

Olen tutkinut asiaa enemmältikin ja kirjoittanut aiheesta kirjan (Life Management, Hallitse itse elämääsi, WSOY 2006) sekä valmennan yrityksiä aiheesta. Suorituspaineemme loukussa olemme unohtaneet elää. Elämisen lomassa olemme unohtaneet levätä.

Miksi ensimmäinen kysymys ventovieraalta on, että mitä teet työksesi? Miksei kysymys ole, että mikä on intohimosi, mitkä ovat mielenkiintosi aiheet elämässä? Siksi, että määrittelemme pitkälti toisemme suomalaisessa yhteiskunnassa työn ja ammatin kautta. Itse on osaa moiseen kysymykseen koskaan vastata, koska olen kirjailija, konsultti, journalisti, kouluttaja, toimitusjohtaja. Mikään niistä titteleistä ei kuvaa mielestäni minua edes puoliksi ja koko litanjan luetteleminen kuulostaa pröystäilevältä, eikä siitäkään mitään tolkkua saisi.

Mitä pitäisi tehdä yhteiskunnallisesti, yrityksissä ja yksilön tasolla? Vakiona vellovassa, tai jopa kasvavassa myrskyssä yksilön pitää itse löytää työkalunsa suorituspaineittensa purkuun. Tulosta elämästä tinkimättä. Käytännössä se tarkoittaa enemmän tulosta vähemmällä työmäärällä. Turhan työn eliminoiminen 20/80 säännön mukaisesti: 20% työstä luo 80% tuloksesta. Vapautunut aika rentoutumiseen, työstä irtautumiseen. Oman elämänsä, merkityksensä ja arvonsa määrittelemiseen TYÖN ulkopuolella.

Yhdenkään ei kannata jäädä odottamaan, että yritys tai yhteiskunta tuo avaimet käteen oman elämän ratkaisut ja rauhan. Toki yritysten ja yhteiskunnan tulee tukea muutosta. Tyytyväiset työntekijät tekevät enemmän tulosta ja tuottavat siten yrityksen ja kansakunnan kirstuun enemmän tuloa. Valveutuneet yritykset ovat tämän tajunneet ja tulevaisuus muutos on käsillä, joskin se tapahtuu tuskatuttavan hitaasti.

Hallitse itse elämääsi.

Lähetä uutinen: Facebook  Delicious  Digg